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Analyse

Warum eine Azubianalyse?

In etwa 30 % der Auszubildenden sind unzufrieden in ihrer Ausbildung und ca. 25 % brechen sogar ihre Ausbildung ab! Bis zum Abbruch der Ausbildung fallen im Durchschnitt 6826 € an.

Durch eine Azubianalyse erkennen Sie die stärken Ihrer Auszubildenden und können diese gezielt fördern und motivieren. Sie erhalten von uns umfangreiches Informationsmaterial mit Umgangsempfehlungen, wie auch gezielte Fragen für Ihr Bewerbungsverfahren.

Als Ansprechpartner stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung!

Dafür stehen motivierte Auszubildende in Ihrem Unternehmen!

Produktivität

Mit steigender Motivation Ihrer Auszubildenden, steigt auch die Produktivität und das Leistungsvermögen Ihres Unternehmens.

Bindung

Je höher die Motivation und die Zufriedenheit der Auszubildenden, umso geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Auszubildende Ihre Ausbildung abbrechen oder woanders fortführen.

Effizienz

Motivierte Auszubildende investieren auch gerne über die Mindestanforderungen hinaus Zeit in ihre Arbeit und das Unternehmen.

Was bieten wir Ihrem Unternehmen?

Kooperation

Gemeinsam die Ausbildung wieder attraktiv machen.

Mike Stoeck

Geschäftsführer

Hallo, ich bin Mike

Hauptberuflich beschäftige ich mich mit der Ausarbeitung von elektronischen Sonderlösungen für unsere Kunden und bin als Betriebsrat mit der Betreuung der Jugend im Unternehmen beauftragt. Dadurch ist mir bewusst geworden, wie wichtig die richtige Berufswahl für den Erfolg und das Glück im privaten sowie beruflichen Leben ist.

Patrick Nekola

Geschäftsführer

Hallo, ich bin Patrick

Hauptberuflich bin ich in der Geschäftsleitung eines mittelständischen Unternehmens tätig und kümmere mich hauptsächlich um das operative Geschäft. Durch meinen ständigen Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern war es mir immer ein Anliegen, diese individuellen Persönlichkeiten zu verstehen und mit ihnen umgehen zu können.

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